Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей № 2"
г. Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
  • Форсайт-центр «Формирование кадрового резерва на должность директора общеобразовательной организации»

    Цель: Осуществление подготовки перспективных руководителей новой формации на должность директора общеобразовательной организаций, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций и лидерских качеств.
    Задачи:

    1. Сформировать у кадрового резерва компетенции в сфере управления.
    2. Создать коммуникационную площадку для получения опыта.

    Сроки реализации проекта: 2024-2025 учебный год.
    Ожидаемые результаты: 
    Реализация программы «Формирование кадрового резерва на должность директора общеобразовательной организации» приведёт к формированию в муниципальной системе образования кадрового резерва на должность директора общеобразовательной организаций, определяемого высоким уровнем управленческих компетенций и лидерских качеств, позволяющими развивать конкурентоспособную сферу образования.
    Целевая аудитория: Кадровый резерв из числа заместителей директора на должность директора общеобразовательной организаций.
     

    Нормативные документы на 2024-2025 учебный год:

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie